《以奋斗者为本》读后感800字3篇

《以奋斗者为本》读后感800字1　　读了《以奋斗者为本》之后，再次点燃了我心中的激情、责任和使命。华为的成功，我们毋庸置疑。别人的优点是值得我们去学习和借鉴的。华为的狼性文化对于我们是否有价值，取决下面是小编为大家整理的《以奋斗者为本》读后感800字3篇,供大家参考。

《以奋斗者为本》读后感800字3篇

《以奋斗者为本》读后感800字1

　　读了《以奋斗者为本》之后，再次点燃了我心中的激情、责任和使命。华为的成功，我们毋庸置疑。别人的优点是值得我们去学习和借鉴的。华为的狼性文化对于我们是否有价值，取决于我们如何解读和运用，学习别人的思想和文化，而不是盲目的照搬、照套，让别人的文化理念转化为自己的思想，与自己的实际情况相结合，走出属于自己的道路。当然，这个前提是，我们能够领悟到狼性文化的精髓，深切领悟到别人成功背后的秘诀之所在。

　　对于刚毕业步入工作之路的我们，并没有太多的思想，更谈不上有什么经验可言，但是作为公司里最年轻的一代，我们有用不完的奋劲和激情，我们有足够的理由和责任去学习和实践华为的狼性理念，并使之转化为自己的思想，不断地激励着自己前进。下面从华为狼性文化所包含的三个层次来谈一下我的感悟。

　　首先，以敏锐的嗅觉，捕捉着每个风险的可能，有效地防范风险，做好风险管理，在建筑业的“冬季”做好御寒措施，防止和抵御强力寒流对我们的袭击。这也是我们法务与生产部门工作的主要方面，时刻保持着较高的警惕意识，为公司的运营做好预警工作，在“冬季”中成长，为迎接更美好的春天做充足的准备。

　　其次，以强烈的进攻意识，做好一个自己的奋斗者。一个企业的发展，需要每个员工的奋斗和努力，从自我做起，从每天做起，用足够的奋劲和动力，以最合理的工作方式，最清晰的工作思路，才会有相应的成绩。正值青春年华，我们没有理由不奋斗，我们应以充足的激情和力量面对自己的工作、自己的目标，推动部门、集体和公司的发展，以实现自我价值的最大化。

　　最后，以长期坚持不懈的艰苦奋斗，团队精神，打造我们的团队提升年。华为倡导“胜则举杯相庆，败则拼死相救”，一个好的企业本应如此，一个人的力量不足以撑起一片蓝天，唯有团结一致，培养集体意识，提高凝聚力，才能开拓更为广阔的天空，才能为公司的未来铺展更为宽广的道路。在公司的团队提升年里，每个人在做好自己的同时，相互协助，部门之间相互配合，为公司未来的发展创造更多的价值。

　　以奋斗者为本，学习狼性文化，做一匹永不言弃努力奋斗的狼！凝聚我们所有人的力量，撑起属于我们九建的蓝天，缔造客户满意的美好家园。

《以奋斗者为本》读后感800字2

　　虽然我们在社会、在单位，貌似都在工作，但是否都可以称自己为奋斗者？答案当然是否定的，关键还要看自己是否具备奋斗者的基本要素和特质，自身行为是否有利于自我的提高、团队的发展和社会的进步等。那么，如何让自己能成为一名公认的奋斗者呢？通过对《以奋斗者为本》一书的学习，我认为必须遵循三条路径：爱学习、成为"狼"、讲作为。

　　首先是需要具备刻苦学习精神。身处知识经济时代，人类创造财富的方式已发生根本变化，主要由知识、管理产生；同样，企业的生存和发展的方式也由资本雇佣劳动变成了知识雇佣资本。由此可见，知识对于当今的我们已是何等重要。那么知识从何而来？当然需要我们学习学习再学习，试问：如果没有洞悉时事的能力、没有熟练操作的技能，将来的我们又何以立身、何谈创造？

　　其次是应该努力修养"狼"性。狼之所以能成为世界公认的战斗力最强的动物，主要源自它的三大特性：一是嗅觉敏锐，二是奋不顾身，三是团结作战。所以，我们如果要想让自己获得更大的成功，要想我们的企业在商界立于不败之地，我们就必须要学会时时更新知识、敢于承担责任、善于融入团队。

　　最后是必须有所作为乐于奉献。华为视有成效的奋斗者为企业的中坚力量，并尽力提拔他们成为企业的中、高级干部，尽可能地保障奋斗者权益，为他们提供动力。当然，华为对干部的选拔标准及考核要求也会高于常人，那就是敬业献身、无私无畏、自我批判、大局为重，始终保持使命感和危机感。也许我们经常会有"多做多错、不做不错"的想法，所以常常会有"事不关己，高高挂起"的做法，殊不知，这样的完人绝非任何一个组织或企业所需要的，时间久了终究会被抛弃，成功者必须讲作为讲大局讲奉献。

　　《以奋斗者为本》一书中的"猛将必发于士卒，宰相必取于州郡"、"合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土"等精彩言语，对于基层的我们敦促自己成为有效的奋斗者也许更会有启发。

《以奋斗者为本》读后感800字3篇扩展阅读

《以奋斗者为本》读后感800字3篇（扩展1）

——《以奋斗者为本》优秀读后感800字3篇

《以奋斗者为本》优秀读后感800字1

　　透过《以奋斗者为本》一书的学习，华为的企业管理理念对我启发很大。

　　华为公司的目标就是：为客户服务。为客户服务，就要为客户创造价值，只有客户成功，才有华为的成功。

　　我们和康源的宗旨，也是满足客户需求。那我们就奔着这个目标去努力工作，始终想着客户、服务于客户，让我们的客户利益最大化，客户成功了我们才能赢得利益。企业要发展就务必创造价值。创造价值的前提是客户的价值最大化，只有把好的质量、好的服务、最低的价格让给客户，客户利益大了，你的产品热销了，公司才能创造价值。要有好的质量、好的服务、最低的价格就务必要我们付出艰辛的劳动。

　　员工的价值就应在实干中得以体现，在为公司创造价值的过程中得以实现。要尽心做事，用心开动脑筋、想方设法去工作，创造性的劳动。

　　管理能产生核心竞争力。集团要发展，务必全力打造企业核心竞争力。技术创新、产品创新、模式创新，管理更要有所创新。整天无所事事，看不出一点门道、发现不了一点问题，即使跑断腿也是徒劳的。

　　为客户创造价值才是奋斗，把煤炭洗的白白的"对客户不产生价值，不叫奋斗！

　　尽力≠尽心尽心做事更重要。

　　一个人能干的活，就不要用两个或更多。

　　减员合岗，减少成本，增创价值。

　　能用机器的岗位，适当换机器，提高效益，降低劳动强度，减少人员开支，也能增创价值。

　　鼓励改革，创新工作流程，提高工作效率。

　　管理创效率、管理也能创价值。管理中早发现问题，将隐患及早处置，也是创造了价值。创造价值的途径很多，唯有开动脑筋、挖掘资源。

　　在种鸭养殖上：育雏育成期——重在成活率、均匀度。

　　产蛋期考核——产蛋率、死淘率、合格率、料蛋比。

　　6S检查也不可忽视。试想在养殖场不进行6S检查将会怎样

　　场长有场长的考核目标，总经理有总经理的考核项目。老板考核总经理、总经理考核到场长、场长考核到员工。层层制定出各级的考核方案、奖惩措施，到时达标兑现、公正公开、多劳多得。为了实现自身的价值都自觉拼命加苦干。

《以奋斗者为本》读后感800字3篇（扩展2）

——以奋斗者为本读后感600字3篇

以奋斗者为本读后感600字1

　　首先是需要具备刻苦学习精神。身处知识经济时代，人类创造财富的方式已发生根本变化，主要由知识、管理产生；同样，企业的生存和发展的方式也由资本雇佣劳动变成了知识雇佣资本。由此可见，知识对于当今的我们已是何等重要。那么知识从何而来？当然需要我

　　们学习学习再学习，试问：如果没有洞悉时事的能力、没有熟练操作的`技能，将来的我们又何以立身、何谈创造？

《以奋斗者为本》读后感800字3篇（扩展3）

——以奋斗者为本读后感800字作文3篇

以奋斗者为本读后感800字作文1

　　们学习学习再学习，试问：如果没有洞悉时事的能力、没有熟练操作的技能，将来的我们又何以立身、何谈创造？

　　最后是必须有所作为乐于奉献。华为视有成效的奋斗者为企业的中坚力量，并尽力提拔他们成为企业的中、高级干部，尽可能地保障奋斗者权益，为他们提供动力。当然，华为对干部的选拔标准及考核要求也会高于常人，那就是敬业献身、无私无畏、自我批判、大局为重，始终保持使命感和危机感。也许我们经常会有"多做多错、不做不错"的`想法，所以常常会有"事不关己，高高挂起"的做法，殊不知，这样的完人绝非任何一个组织或企业所需要的，时间久了终究会被抛弃，成功者必须讲作为讲大局讲奉献。

《以奋斗者为本》读后感800字3篇（扩展4）

——“最美巾帼奋斗者”先进事迹观后感800字3篇

“最美巾帼奋斗者”先进事迹观后感800字1

　　医者有仁心，慈悲济世人。悬壶轻己利，德品胜黄金。——我想这句话说的就是近期*授予的“时代楷模”，一位从医近80年的百岁老人将自己的人生献给了医学，她一生救人无数，治愈了上万名麻风病人，被称为麻风战士。观看了她的先进事迹后，我被深深感动了，这是一位值得我们所有人敬佩的传奇老人。

　　李桓英，1921年出生在北京，1978年至今任北京热带医学研究所研究员。1950年，品学兼优的她被霍普金斯大学推荐，来到日内瓦刚成立的.世界卫生组织工作。作为世界卫生组织首批官员，她被派往亚洲、美洲等许多国家，做防治性病等疾病的工作。有了如此成绩的她，并没有忘记自己的根，1958年，李桓英全家早已移居美国，但是只有她婉言谢绝了提出续签5年合同的聘请，瞒着家人回到了祖国。一回国，她就投入到了祖国的传染病防治工作中去了。上世纪五六十年代，由于没有有效的治疗方法，麻风病肆虐，一度成为世界难题。当时麻风病也流行于我国广东、广西、四川、云南及青海等部分地区。1978年，拥有丰富经验的李恒英担负起我国麻风病的防治重任，她来到云南省勐腊县南醒村，建立短程联合化疗试点，为消除病人顾虑，李桓英经常与病人近距离接触，但她毫无畏惧，经过27个月的治疗，服药的47名病人临床症状全部消失，完全达到了预期效果。1994年，世界卫生组织在全世界推广了李桓英的联合化疗经验。70多年间，在几代麻风病防治工作者的共同奋斗下，麻风病在我国绝大部分省份已基本消灭。2016年，李桓英荣获了首届“*麻风病防治终身成就奖”。同年，已经95岁的高龄老人李桓英怀着对党的无限忠诚向党组织递交了入党申请书，她这样写道：“我虽已进入耄耋之年，但愿意以党员的身份为麻风病防治事业奋斗终身！”当年12月，李桓英庄严宣誓，正式成为**员。她94岁退休，95岁入党，98岁又重回工作岗位，她说要努力工作到100岁！真可谓传奇的一生！

　　李桓英老人用她“赤诚无私”的家国情怀书写了她的精彩人生，更是给后辈们上了人生的重要一课，我们深深感受到她对工作的挚爱和对理想的那股执着。身为一名基层党员干部，我们要学*桓英老人这种敬业奉献精神，要不怕吃苦受累，努力磨练、拼搏、奉献，忠于职守，乐于奉献，要牢牢记住心中的承诺和誓言，扛起时代的责任和使命，更好的为群众办好事、办实事。

“最美巾帼奋斗者”先进事迹观后感800字2

　　近日，中央宣传部授予李桓英同志“时代楷模”称号，这位将全部精力投入我国麻风病防治事业，致力于建设人类卫生健康共同体的麻风病防治专家，用一生的实践为全体党员深刻诠释了什么是赤胆忠心，什么是信仰如始，什么是铁血担当。

　　百岁老人李桓英并不为我们熟悉，但她一生只做一件事——为解除麻风患者的痛苦，为*卫生健康事业发展史上写下重要的一笔，为国家、为人民所做出的贡献，永远值得我们感谢和铭记。

　　麻风病这个古老而神秘的疾病，困扰人类3000年，是一种慢性的传染病，再过去几千年里，得了这个病的人，只能集中处理，最人道的方法是让其自生自灭，这个疾病在*显著减少，还得从这个百岁老人李桓英说起。她出生优越，一生未婚，工作到了100岁，30年代赴美留学，50年代在世卫组织，年入9000美元，远高国内待遇。李桓英觉得她前半生一路开挂，得到了所有想要的生活，然而当知道钱学森回国的报道，影响了她半个多世纪，她决定瞒着父母独自回国，在1958年，李桓英毅然辗转，万里回国，期间拒绝年迈的父母劝其回美的请求，坚持留在*工作。她说“我出生在北京，我是*人，我的归属就是我的国家，我必须把最好的年华献给祖国”，这句话道出了一位*人热血报国的民族责任感，也道出了一位在异国他乡时刻心系祖国的民族归属感。

　　在工作期间，她访遍云南省麻风村，当村民们自觉与她保持距离时，她主动与麻风病人握手，她知道感染麻风病的概率微乎其微，即使真的被感染了，那是一种荣幸，她可以亲身体会麻风病人的感受，有针对性地进行治疗。有了这种大无畏的英雄气概，让李桓英倾尽自己的一切，付出所有的年华和精力，为麻风患者驱逐病魔!

　　95岁的李桓英觉得自己干了一辈子，应该够格加入*了，便写下了自己的入党申请书，如果我能活到100岁，还有5%的人生，我将为医学事业继续奋斗。就在前几天，李桓英有了新的目标，还要再干个十年，责一事业，终其一生。

　　通过李桓英的事迹，让我深深体会作为一名党员干部，要时刻心系国家，自觉把小我融入祖国发展的大我，不能甘于“躺*”，沉溺自己的“小圈子”，应尽快适应角色和岗位，以时不我待的政治责任感和历史使命感，成为熟悉理论的“政策通”，知晓业务的“活字典”，擅长工作的“多面手”。

“最美巾帼奋斗者”先进事迹观后感800字3

　　2021年9月23日我们学习了“时代楷模，战麻斗士”李桓英的先进事迹。观后感慨很深，被她的事迹感动着，被她的“战麻”精神鼓舞着，她，一名*员为人民消除病魔的爱心，决心，信心汇聚成一种力量，指引着我的工作和生活前进的方向。

　　上个世纪50年代，她心系祖国和人民，放弃国外的高薪和优厚的条件，毅然决然的投入到我国麻风病防治工作中。上个世纪，国外对待麻风病人，是把她们放在一个岛上任其自生自灭。然而，李桓英回国后奔赴我国云南麻风病的前线村庄。她没有嫌弃，排斥麻风病人，用自己的行动温暖着那些受伤的心。她主动的去和麻风病人握手，吃麻风病人送她的饭团，与她们亲密无间。同事问她“不怕传染吗”？她乐观毫无畏惧的回答同事，“你不是当兵的吗，子弹厉害吗？战士面对子弹勇往直前的向前冲，我若感染上麻风病让人们看看我是怎么治好的”。我想着正是**员的一心为民，无所畏惧的精神支撑着她几乎整个人生都在为人民服务，战斗在抗麻的第一战线。

　　麻风病人症状有手麻脚麻，流血，流脓，她不怕脏，她会亲手检查麻风病人的鞋子是否舒适。她说“你要是高贵你在自己家里高贵去。’她的耐心和热情燃起麻风病人治疗的希望，一句“治不好，接着找新药”。是对麻风村病人简单的许诺和她一辈子的承诺。她做到了，她这种锲而不舍的精神，创造出了“短程联合化疗法”短短几年，我国麻风病人从11万人降到不足万人，年复发率仅0.03%，远低于国际组织小于1%的标准。同时摘掉了麻风病村的帽子。“麻风病把我们从人变成了鬼，是李教授把我们从鬼变回了人”。这是患者对李桓英最高的褒奖。

　　她年近百岁依然战斗在工作岗位上，作为一名*员，她不忘初心，牢记使命，她尊崇生命至上，人民至上的信念。她的人生是一朵慢慢绽放的花朵，她的芬芳传遍华夏的大地。她无儿无女，一生致力于人民的健康，奉献于救死扶伤的伟大事业中，向她学习，向她致敬。

《以奋斗者为本》读后感800字3篇（扩展5）

——《以奋斗者为本》的读后感3篇

《以奋斗者为本》的读后感1

　　《以奋斗者为本》是*讯设备领先企业华为公司组织编撰的一本内训教材，偶读后感触颇多。

　　追本溯源，华为公司茁壮成长源自其核心竞争力，而核心竞争力又源自其核心价值观，即：以客户为核心，以奋斗者为本。华为总裁任正非说：“企业就是要发展一批狼，狼有三大特征，一是敏锐的嗅觉；二是不屈不饶，奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗。”我认为这个“群体奋斗”亦或叫“狼性文化”很重要，颇有点“众心齐，泰山移”的意思。一个企业或一个团体，只有在大多数员工团结拼搏的前提下，才能在艰苦的环境里、在日益激烈的竞争中活下去，强起来。

　　以奋斗者为本的企业文化，已转化为华为的一大精神和强大的软实力。以奋斗者为本的企业文化，首先要界定的"是：什么样的员工才是企业的奋斗者，或者说衡量奋斗的标准是什么。

　　华为认为，为客户创造价值才叫奋斗，不能为客户创造价值，再辛苦也不是奋斗。为客户创造价值的任何微小劳动以及在劳动的过程中，为充实提高自己而做的努力，均叫奋斗，否则，再苦再累也不能称奋斗。以奋斗者为本，不仅指劳动者，也包含了投资者，投资者也是奋斗者，他们也要承担投资的责任和风险，新的`奋斗者包括以上两类人员两个方面，二者目标一致。在华为，一个突破性的观点认为：劳动、知识、资本和企业家共同创造了企业的全部价值。

　　华为还认为，一般人只注意身体上的艰苦奋斗，不重视精神上的艰苦奋斗。其实，无论是古时的帝王将相，还是现如今的科学家、企业家，甚至善于经营的个体户，他们之所以成功，大多是因其注重精神上的艰苦奋斗。因为比起身体上的艰苦奋斗，精神上的艰苦奋斗更难以被人理解，然价值却巨大。我非常认同这个观点，身体上的艰苦奋斗只需要手勤腿快，而精神上的艰苦奋斗却需要坚强的意志，甚至忍辱负重。

　　以奋斗者为本，关健在于企业如何评价职工创造的价值，如何激励员工发挥更大的潜力。华为敏锐地洞察到了企业之所以能够创造巨大价值是归功于人力资源，因而建立了客观公正评价内部人员价值贡献和如何分配企业创造价值和剩余价值的科学体系。任正非说：“你是奋斗者，就给你股票，给你奖金，我们不能倒过来，为了奖金和股票而奋斗。如果这样，价值观就倒退了。”

　　以奋斗者为本，不是忽悠人或做虚功，而是实打实的掷地有声，得到了国内外不少知名企业的学习和借鉴，已然成为了一种企业特色文化和主流文化。我在想，“以奋斗者为本”的企业文化，可否嫁接到检察文化中来，成为检察文化的组成部分？企业的服务对象是消费者，目标是让消费者获得更多的合理价值。检察机关的服务对象是人民群众，目标是认人民群众满意，让人民群众有更多的获得感。而要实现这个奋斗目标，每一个检察人都是奋斗者。

　　当今社会，绝大多数人什么都不缺，不缺吃、不缺穿、不缺房、不缺车、不缺体面的生活，也不缺健康体魄，但很多人都缺一样东西，即：精神。

　　缺乏精神上的奋斗，工作就干不好。比如我们的办案质量，每次检查，都差强人意，且基本都是一些细节上的瑕疵。完善细节，本不要花多少体力，主要还是精神上的懈怠。比起身体上的懒，精神上的懈怠更致命，这是所有问题的根结。

　　要让每个同志都成为身体和精神上的奋斗者，我想这既有组织上的原因，也有个人因素在里面。组织上除加强教育帮助外，还要为同志们创造更好的*台，让同志们无后顾之忧，让所有人都能轻装上阵，要“以奋斗者为本”来设立更科学的激励机制。同时，个人更要注重陶冶情操，以奉献为已任，真正做到不忘初心，树立全心全意为人民服务的宗旨，只有这样才能得到精神上的升华。

　　凡事,说起来易，做起来难。我们仍然任重道远。正所谓：“人生不如意事十之八九”。人生中，困难和压力是常态，幸福只是短暂的，但我们要有勇气，优雅地面对困难和压力。

《以奋斗者为本》的读后感2

　　《以奋斗者为本》是*讯设备领先企业华为公司组织编撰的一本内训教材，偶触颇多。

　　以奋斗者为本的企业文化，已转化为华为的一大精神和强大的软实力。以奋斗者为本的企业文化，首先要界定的是：什么样的员工才是企业的奋斗者，或者说衡量奋斗的标准是什么。

　　华为认为，为客户创造价值才叫奋斗，不能为客户创造价值，再辛苦也不是奋斗。为客户创造价值的任何微小劳动以及在劳动的过程中，为充实提高自己而做的努力，均叫奋斗，否则，再苦再累也不能称奋斗。以奋斗者为本，不仅指劳动者，也包含了投资者，投资者也是奋斗者，他们也要承担投资的责任和风险，新的奋斗者包括以上两类人员两个方面，二者目标一致。在华为，一个突破性的观点认为：劳动、知识、资本和企业家共同创造了企业的全部价值。

　　以奋斗者为本，关健在于企业如何评价职工创造的价值，如何激励员工发挥更大的`潜力。华为敏锐地洞察到了企业之所以能够创造巨大价值是归功于人力资源，因而建立了客观公正评价内部人员价值贡献和如何分配企业创造价值和剩余价值的科学体系。任正非说：“你是奋斗者，就给你股票，给你奖金，我们不能倒过来，为了奖金和股票而奋斗。如果这样，价值观就倒退了。”

　　当今社会，绝大多数人什么都不缺，不缺吃、不缺穿、不缺房、不缺车、不缺体面的生活，也不缺健康体魄，但很多人都缺一样东西，即：精神。

　　凡事，说起来易，做起来难。我们仍然任重道远。正所谓：“人生不如意事十之八九”。人生中，困难和压力是常态，幸福只是短暂的，但我们要有勇气，优雅地面对困难和压力。

《以奋斗者为本》的读后感3

　　华为公司成长为全球通讯设备产业领军企业，有着非常深厚的企业文化的积淀，有一条从实践中磨练出的管理之路，让我迸发出很多对今后工作的思想火花。

　　管理第一，技术第二。正是现阶段我们企业发展需要思考的，*汽车企业的发展，尤其是*汽车企业自主品牌业务的发展，管理和技术的重要性问题。*汽车企业大量的与世界知名的汽车企业合资建厂，投入大量的资金购入先进设备建厂，大批量的生产国外引进的量产车型，可谓是不遗余力的引入技术，但达到的效果是我们的自主品牌越来越弱，市场份额连续下降，用市场换来的技术的停滞不前。所以我支持“管理第一，技术第二”，我们的汽车企业也应该思考，管理是花钱买不来，只有把管理和服务的能力充分提升，才能真正的提升企业核心竞争力。企业管理关键是面向市场做要素整合，把资金、技术、人才、市场、研发、生产制造、企业内外产业链等面向市场竞争的的所有资源整合起来，在市场竞争中获胜，这才是管理的真正价值。我们大多数汽车企业不缺资源和要素，但缺乏将资源和要素整合在一起满足市场需求的能力。只有我们造出了令客户满意的车，提供了令客户满意的服务，我们的企业才真正的成功。

《以奋斗者为本》读后感800字3篇（扩展6）

——最美巾帼奋斗者发布仪式观后感500字 (菁选3篇)

最美巾帼奋斗者发布仪式观后感500字1

　　吴蓉瑾爱“晒娃”，每天都记录着她的娃们可爱的模样，有他们抱着熊猫靠垫午睡的样子，有他们鼓着腮帮大口吃饭的样子，也有他们跑着跳着发丝飞扬的样子。孩子们也喜欢凑到“云朵妈妈”的镜头里，因为他们知道，镜头背后的眼睛，会笑。

　　三(5)班男孩黄业凯，是卢湾一中心小学“红喇叭”小讲解员之一。*时活泼好动的男孩，第一次站到*一大纪念馆的观众面前时，却慌了神。“我看到站在不远处的云朵校长给了我一个鼓励的微笑，还邀请身边的游客为我加油打气。”黄业凯说，就这样，他渐渐稳住了阵脚。讲解结束，吴校长还弯下腰，摸摸他的背，帮他一起梳理讲解中遇到的问题，提醒他要注意站姿。黄业凯还记得，吴校长几乎每天都会在校门前迎接大家来上学，到了下雨天，收雨伞的时候伞尖不要朝着别人。小孩子除了要读书，还要学会关心他人。

　　同样被这温柔目光温暖的，还有张帆。工作不久，她就有机会站上市级教学评比的舞台。面对教学界大咖和现场几百位同行，小张老师非常紧张，没想到临开始，吴校长从一旁狭窄的校门里挤了进来，给她加油鼓劲。张帆说，那个身影，就像一粒“定心丸”。而她还发现，遇到有比赛，吴校长在帮老师们一次次润色改稿后，永远是把老师推在前面，让尽可能多的老师获得荣誉和肯定。如今，张帆迅速成长为年级组核心，她也从吴校长身上学会了宝贵的管理经验，“推功揽过，*之美”。

最美巾帼奋斗者发布仪式观后感500字2

　　近日，*、全国妇联评选出10名“最美巾帼奋斗者”。她们是中国女性的先进代表，向社会传递了爱党报国、信念坚定的政治品格，展现了自尊、自信、自立、自强的巾帼风采，在新时代的广阔舞台上绽放芳华，谱写了璀璨的奋斗篇章。

　　助力乡村振兴：“把学会的知识为祖国和人民服务”

　　杨宁是广西壮族自治区柳州市融水苗族自治县安陲乡江门村党总支*、村委会主任。2010年，她大学毕业后毅然选择回到家乡江门村，带领乡亲们努力拔穷根：创新“稻+鸭+鱼”共作模式种植紫黑香糯，带动村里年收入300多万元;联手大学生村官成立“苗村倌”电商服务中心，帮助村民销售特色农产品900多万元;出资建设扶贫加工车间，创建“苗阿嫂”“苗阿公”品牌，村里产业覆盖率达100%。2020年，江门村实现94户326人全部脱贫。

　　“未来，我要在乡村振兴的主战场继续贡献青春力量!”杨宁说。

　　带领农民脱贫致富的，还有兰州鑫源现代农业科技开发有限公司董事长尹建敏。2018年，尹建敏为当时的深度贫困地区东乡族自治县和漳县建档立卡贫困户投放种羊2.1万只，带动8个乡镇、6个合作社开展规模化养殖。她还新建8个黑木耳种植基地，吸纳350名妇女在家门口就业。截至目前，为建档立卡户分红865万元，支付土地流转费142万元。

　　乡村振兴的道路，见证了她们的不懈引领，也见证了她们的医者仁心。

　　37岁辗转多地回到祖国，57岁投入麻风病防治工作，95岁成为*党员……世界著名麻风病防治专家、首都医科大学附属北京友谊医院医生李桓英长期奔波在云、贵、川等地的偏远山区，曾经4次遇险，两侧锁骨和肋骨都摔断过。她推广的.“短程联合化疗”方法救治了数以万计的麻风病患者，她提出的垂直防治与基层防治网相结合的模式，被称为麻风病“全球最佳的治疗行动”，为我国乃至世界麻风病防治工作做出了突出贡献。

　　“我要把学会的知识为祖国和人民服务”。如今，百岁高龄的李桓英用实际行动激励着年轻一代的医务工作者。

　　同样坚守在医疗卫生岗位数十年的，还有陕西省榆林市佳县人民医院原副院长、儿科主任路生梅。

　　1968年，路生梅被分配到佳县人民医院工作。看到佳县落后的医疗条件，她许下了“为党工作50年，为佳县人民服务50年”的承诺，用心守护革命老区人民的生命健康。路生梅白天接诊患者，晚上刻苦学习，迅速从一名专业儿科医生成长为全科医生，并创办了佳县第一个正规儿科。退休后的20多年里，她依然坚持每周在县医院和中医院义务坐诊，接诊患者超15万人次。

　　推动科技创新：“抓住新技术、新产业的发展机遇”

　　科技战线上，巾帼力量举足轻重。她们潜心研究、刻苦攻关，以专业和实力诠释不*凡的“她”力量。

　　国家超级计算广州中心主任、中山大学计算机学院教授卢宇彤践行科技强国目标，亲历了中国超算从跟跑到领跑的跨越式发展，是五代银河、两代天河超算系统研制骨干。她长期致力于国产超算技术攻关，坚持自主创新，突破高速通信系统、并行程序应用环境、大规模资源管理等超算核心技术，担任副总设计师的天河二号夺得世界超算500强六连冠。同时，她也是国际超算ISC Fellow和ISC*会*，是担任此职务的首位中国学者、世界首位女性学者。

　　“在工作过程中挑苦活、挑累活，在科研过程中选难题、选前沿。”卢宇彤说，“希望每名女性都能自尊、自信、自立、自强，抓住新技术、新产业的发展机遇，与祖国共同成长。”

　　浙江大学医学院教授、博士生导师胡海岚2008年放弃美国教职回国，专注于脑的高级功能及相关疾病的研究，在系统神经科学领域取得了一系列世界领先的创新性研究成果，揭示了抑郁症发生及抗抑郁药物快速作用的分子、细胞及环路机制，为研发更好、更安全的新一代抗抑郁药物提供了科学依据。2021年，胡海岚获得第二十四届“世界杰出女科学家奖”，为中国智慧走向世界舞台作出积极贡献。

　　海军航空大学某实验室教授关欣投身国防事业23年，长期从事信息对抗、信息融合和指挥控制信息系统领域的一线教学科研工作，为国防教育、舰载航空兵战斗力生成和海军信息对抗装备转型作出突出贡献。关欣先后主持完成重大科研项目10余项，创新实现了理论模型的工程化应用，解决了10余项关键技术难题，为我军在海上战场装上了先机制敌的“千里眼”和“顺风耳”。

　　“未来我们将继续瞄准国家科技前沿和海*型重大战略需求，进一步注重实战能力引领带动。”关欣说。

　　传承红色基因：“把这种精神和作风延续下去”

　　新疆*尔自治区克孜勒苏柯尔克孜自治州乌恰县吉根乡护边员布茹玛汗·毛勒朵扎根边疆，将青春年华奉献给祖国的守边事业。1961年，她与丈夫一起来到吉根乡，成为一名护边员，在*均海拔4000米以上的冬古拉玛边防线上，五十余年如一日巡边护边，每天至少走20公里山路，创造出无一例人畜越境事件发生的守边业绩。如今，布茹玛汗的三个儿子、两个女儿都是护边员，一家人无怨无悔守护祖国山河。

　　“我们全家用脚步丈量祖国神圣领土的决心不停，巡边护边的信念不改，心系祖国的爱国之情不变。”布茹玛汗坚定地说。

　　“为什么红领巾是用烈士的鲜血染红的?”一位少先队员不经意间的提问，让上海市黄浦区卢湾一中心小学校长吴蓉瑾陷入沉思。

　　“打好红色底色，种下信仰种子，身边就有最鲜活的课堂。”吴蓉瑾在全国率先组建小学生红色讲解员社团，依托*一大纪念馆，十余年来累计培养了近千名小学生党史讲解员，坚定了他们从小听党话跟党走的决心，让爱党爱国的校园文化蔚然成风。

　　江西省妇联兼职副*甘公荣是“将军农民”甘祖昌和全国道德模范龚全珍的女儿。几十年来，她扶危济困、热心公益，用实际行动传承红色家风：积极参与龚全珍爱心救助基金会管理，帮助贫困学生和困难群众上百人;成立莲花县巾帼志愿者协会，发展志愿者近千人;作为“赣鄱红色娘子军”的宣讲员，线上线下为近800万学员讲述父辈艰苦奋斗的故事。

　　“我要继承他们心系百姓的精神，发扬艰苦奋斗的优良作风，把这种精神和作风延续下去。”甘公荣说。

　　在乡村振兴的热土上，在科技创新的浪潮中，在志愿服务的第一线……“最美巾帼奋斗者”开拓进取、矢志拼搏，以勇立新功的豪情壮志投身伟大事业，为迎接党的二十大胜利召开贡献磅礴力量。

最美巾帼奋斗者发布仪式观后感500字3

　　近日，*、全国妇联评选出10名“最美巾帼奋斗者”。她们是*女性的先进代表，向社会传递了爱党报国、信念坚定的政治品格，展现了自尊、自信、自立、自强的巾帼风采，在新时代的广阔舞台上绽放芳华，谱写了璀璨的奋斗篇章。