2023年政法委书记年度述职述廉报告(全文完整)

下面是小编为大家整理的2023年政法委书记年度述职述廉报告(全文完整),供大家参考。

2023年政法委书记年度述职述廉报告(全文完整)

一年来,在县委、县政府的领导下,在同志们的支持下,本人不断加强政治理论学习,围绕中心工作,解放思想,与时俱进,格尽职守,圆满完成了各项工作任务,扎实推进政法各项重点工作落地落实。现将2022年度个人述职述廉情况报告如下:

一、提高政治站位,提升能力素质

一是紧跟上级精神学懂。全面系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大会议精神、中央政法工作会议精神等,充分运用“学习强国”、“灯塔党建在线”等网络学习平台开展自学,实现个人自学与集体学习相结合、常规学习与在线学习相结合、集中学习与随时学习相结合,积极撰写学习体会与交流文章,进一步提升理论素养。带头真学、真懂、真用,不断增强“四个自信”,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决站稳政治立场、把准政治方向。年内组织党组理论学习中心组集体学习(研讨)12次,开展主题党日活动12次。

二是紧扣党性修养学深。坚持以一名普通党员的身份,积极参加机关党支部组织的活动,过实过好双重组织生活,充分利用民主生活会、组织生活会,认真开展党性“体检”,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把思想摆进去,通过反思检视,不断锤炼党性修养。认真贯彻民主集中制原则,对分管的工作,及时请示、汇报,对上级做出的决定坚决执行。始终保持共产党人的高尚品格、廉洁操守和政治本色,真正做到对党忠诚老实,与党同心同德,不论任何时候、任何情况下都保持政治信仰不变,政治立场不移,政治方向不偏。

三是紧盯业务知识学通。潜心研学中央和省市关于政法工作的重要论述,深入学习政法条例、法规制度等,深学细抠、熟知精通,不断更新知识结构,切实增强法治思维,着力解决新形势下“知识恐慌”“能力恐慌”“本领恐慌”问题,自身履职能力有了明显提升。紧抓政法业务知识提高,注重学习新政策、新规定,时刻了解掌握分管工作的新形势、新任务、新要求,把所学业务知识与实际工作相结合,善于运用理论知识解决实际问题,切实提高了在分管领域的领导能力。

二、强化履职尽责,勇于克难攻坚

一是全力抓好安保维稳。圆满完成北京冬奥会、冬残奥会、全国“两会”和党的二十大等重大活动和敏感节点期间的安保维稳任务,成立由县委、县政府主要领导同志任总指挥,有关县级领导同志任副总指挥的维稳安保指挥机制。建立24小时联合值班指挥体系,共接到上级督办单***余件,预警信息***余条,全部核查到位。强化重点人员稳控,将***名重点人员纳入公安情报信息平台管控,梳理排查涉军、涉访等特殊利益群体不稳定人员***人,全部落实责任单位、稳控措施。

二是切实维护政治安全。坚持宣传教育、教育转化、打击处置“三位一体”,持续推进“法轮功”人员去存量攻坚战和打击处置“全能神”邪教三年总体战,广泛开展反邪教防邪教警示教育,严防邪教渗透。2022年,教育转化邪教人员***人,剩余未转化邪教人员***人,完成市交办转化任务***%;
打击处理邪教人员***人。

三是扎实推进信访化解。建立初信初访量化考核通报制度,次月***日通报上月各单位通过网、信、访三种渠道反映的信访事项办理进度,对化解率达不到***%以上的乡镇街道、部门单位,落实约谈问责机制。2022年1-12月份,全县共办理初信初访***件,目前已办结***件,办结率***%;
2022年进京访***起***人次,同比下降***%、***%,进京访趋势得到了明显遏制。截至目前,国家、省、市共交办我县***件信访积案,已化解***件,化解率***%。

四是狠抓队伍能力建设。制定出台《***考核办法》,对乡镇街道政法委员进行考核,进一步提升乡镇街道政法委员履职能力,力争把重大矛盾隐患防控化解在县域,矛盾纠纷吸附能力不断增强。

五是创新社会治理建设。在全市率先组建了社会治理服务中心,打造融“调、访、诉、法”于一体的“和合”纠纷联动联调机制,实现矛盾纠纷“一窗口”受理、“一站式”服务、“一揽子”化解。各级中心充分发挥矛盾纠纷“终点站”作用,2022年,各级中心共化解矛盾纠纷***起,化解率达***%。

三、压实主体责任,严守纪律规矩

一是强化纪律规矩意识。坚持把纪律规矩挺在前面,自觉遵守《条例》、《准则》和中央、省委、市委关于廉洁从政各项规定,自觉抵制“四风”问题,通过集体学习和个人自学的方式扎扎实实学习了《中国共产党纪律处分条例》、《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》等内容,参加支部组织的有关纪律规矩的主题党日活动,并撰写心得体会。持续强化斗争精神,增强斗争意识,对分管工作始终按照规章程序办事,严格遵守政治纪律和组织纪律,始终保持廉洁从政。

二是严格落实“一岗双责”。认真履行“一岗双责”职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。坚持抓业务工作从抓思想、抓作风开始,从日常工作抓起,以身作则,严格要求委机关干部职工在模范遵守作风纪律上做表率。坚持问题导向,定期研究分析党风廉政建设、规章制度执行等情况,制定具体可操作的管理监督措施,健全完善《县委政法委内部绩效考核办法》,进一步明确机关工作纪律,进一步加强机关日常管理的规范化制度化。加强廉政风险点防控,落实防控措施,化解风险隐患,对违法违纪行为坚决“零容忍”,今年以来,委机关没有发生任何违纪违法的行为。

三是持续改进工作作风。严格遵守《准则》《条例》和中央、省、市纪委关于廉洁从政各项规定,以身作则,带头改进工作作风,到基层和部门调研检查工作,坚持轻车简从,不讲排场,不接受吃请,不参加高消费娱乐,时刻把自己置身于党和群众的监督之下。同时,认真组织委机关全体干部职工学习作风建设相关文件精神,组织观看《强化政治监督》、《警钟长鸣》等警示教育片,运用监督执纪“四种形态”对全体干部进行监督、提醒和教育,进一步增强党员干部的责任意识和廉政守纪意识。

回顾一年的工作,虽然取得了一定成绩,但也反躬自省,还存在一些问题和不足,主要表现在:一是理论学习不够深入、不够系统,深学细研不够,将理论学习成果转化成实际工作的具体思路和方法举措较少,运用党的创新理论和制度法规指导实践工作的能力有待提高。二是攻坚克难,创造性开展工作的意识不够强,在党建品牌创建上,视野和思路不够开阔,推动党建与业务工作深度融合的招法举措不多。三是一抓到底的韧劲儿不足,在抓系统工作上,统筹谋划、协调推动的多,但深入基层具体指导不够,不同程度存在“靠文来文往、靠会议落实”的现象。下一步,需要在以下几个方面加以改进:

一是学用结合促转化,增强理论指导实践能力。要在理论联系实际上下功夫,在深学细研的基础上,注重理论联系实际,善于将党的创新理论转化为具体的工作思路,善于从党的创新理论中寻找破解难题的工作方法,深入贯彻落实党的二十大会议精神,推动习近平新时代中国特色社会主义思想,在政法工作领域落地生根、开花结果。

二是强化责任勇担当,增强创造性开展工作能力。坚持创新引领,进一步开阔系统党建工作思路,充分发挥党建工作领导小组统筹谋划、协调推进、督导落实的职能作用。全力推进党支部标准化规范化建设,深入开展党建品牌创建活动,坚持和发展好以党建带队建促业务,使党建工作开展既规范有序,又紧贴工作实际需要。

三是锲而不舍实作风,增强狠抓工作落实能力。要强化斗争精神,敢于较真碰硬,勇于面对棘手问题和风险挑战,以强烈的政治责任感,推动政法领域各项重点工作落实。要加强调查研究,坚持多深入基层、多深入一线,及时掌握第一手资料,了解第一手情况,为科学决策提供基本依据,尽力为基层解决实际问题。

推荐访问:政法委 述职 述廉 政法委书记年度述职述廉报告